Action Formation

Objectif : Valoriser l’offre de formation en agro-sylvo-sciences de la région Centre-Val de Loire

Face aux défis de la transition écologique, la formation de demain doit trouver un équilibre entre répondre aux besoins des filières spécifiques et décloisonner ces mêmes filières pour aborder les problématiques de manière globale. En région Centre-Val de Loire, les formations et expertises existantes dans le domaine des agro-sylvo-sciences doivent être valorisées et coordonnées afin de créer des synergies avec les acteurs socio-économiques.

L’initiative de l’ARD Sycomore se concentre sur l’ensemble du potentiel des agro-sylvo-sciences, en mettant particulièrement l’accent sur la filière forêt comme moteur de cette dynamique. L’action formation de l’ARD Sycomore s’est déroulée sur plusieurs années avec pour objectif principal d’améliorer la visibilité, l’attractivité et la structuration des formations en agro-sylvo-sciences en région Centre-Val de Loire. À travers divers ateliers, études et échanges, elle a permis de réunir les acteurs de la formation et du recrutement afin de mieux comprendre les besoins des étudiants, des établissements et des entreprises du secteur.

Résultats et impacts

Ces actions ont permis d’aboutir à plusieurs avancées majeures :

• Évolution des formations : certaines formations ont été adaptées en fonction des besoins identifiés. Par exemple, le Master Biodiversité, Écologie et Évolution a intégré de nouveaux modules liés à l’entomologie.
• Cartographie des formations : une première cartographie interactive des cursus en agro-sylvo-sciences a été réalisée, permettant de mieux visualiser l’offre régionale et ses spécificités. Cette cartographie regroupe les BTSA, BUT, licences pro, DU et masters présent en région sur cette thématique d’intérêt.
• Identification des forces et faiblesses : si la diversité des formations et le taux d’insertion des diplômés sont des atouts, plusieurs défis ont été mis en lumière, notamment un manque de coordination entre établissements, des difficultés de recrutement d’étudiants et une faible visibilité des formations auprès des employeurs et des jeunes.

La version complète de la cartographie est disponible sur le site internet en suivant le lien suivant :

Pistes d’amélioration et actions futures

Pour répondre aux enjeux identifiés, plusieurs actions prioritaires ont été proposées :

• Améliorer la communication sur les formations : il est essentiel de retravailler les supports d’information, notamment en refondant les sites internet des établissements et en développant une plateforme régionale dédiée à l’orientation. Une cartographie interactive des formations faciliterait l’identification des parcours et les passerelles entre cursus.
• Créer des supports physiques pour les enseignants : un livret synthétique pourrait être conçu afin d’aider le corps enseignant à mieux informer les élèves sur les formations et débouchés en agro-sylvo-sciences.
• Renforcer les liens avec les anciens étudiants et le monde professionnel : la création d’un réseau alumni régional favoriserait les échanges entre diplômés et étudiants, permettant un meilleur suivi des parcours et une meilleure intégration professionnelle. Par ailleurs, l’organisation de journées professionnelles et l’implication plus forte des entreprises dans la conception des formations contribueraient à mieux aligner l’offre éducative avec les attentes du marché de l’emploi.
• Structurer un canal d’information collectif : pour pallier le manque de visibilité des formations, il est envisagé de construire un outil régional unifié, en lien avec les partenaires institutionnels et économiques. Ce canal permettrait d’accompagner les étudiants depuis l’orientation au lycée jusqu’à leur insertion professionnelle.

Conclusion

L’action formation de l’ARD Sycomore a permis d’engager une réflexion approfondie sur les enjeux de la formation en agro-sylvo-sciences dans la région Centre-Val de Loire. Elle a contribué à créer une dynamique d’échanges entre les établissements, les étudiants et les employeurs, et à poser les bases d’une meilleure structuration des cursus et de leur promotion. Les pistes d’amélioration identifiées serviront de leviers pour renforcer l’attractivité de ces formations et assurer une meilleure adéquation entre l’offre éducative et les besoins du secteur professionnel.

Pour aller plus loin…

De nombreuses ressources existent et peuvent vous aider si vous cherchez une formation ou un emploi en lien avec la filière forêt-bois.

La filière forêt-bois offre une diversité de métiers ouverts à tous et les formations proposent des opportunités que l’on soit en formation initiale, en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi. Afin de mieux connaître cette filière, le site des métiers de la forêt et du bois propose des quiz, des vidéos, des fiches métiers, des informations sur les formations, des offres d’emplois, des stages, …

Vous pourrez trouver ci-dessous de nombreux liens utiles vers des ressources externes.